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何気に厳しい採用基準

2015-02-04

風俗求人を見て、このお店で働きたいと応募をしても、一昔前のように即採用なんてケースになるのは、相当なルックスと素質を備えた女性だけでしょう。
最近では風俗業界でも、厳しい目で女の子を精査し、採用するのかを決めている傾向が多いのです。
風俗=底辺の仕事だから簡単に採用されると思っているのは、大きな間違いです。
特に高級店など、報酬が高く設定されているようなお店の場合には、ルックスでの条件や体重制限などを明記されているお店も存在します。

また巨乳専門店と謳っている場合には、最低バストサイズやカップ数が85センチDカップ以上といった制限を掛けていることもあります。
ギャル専門店であれば、当然にギャルメイクやギャルらしいファッションをしてないと不採用になる可能性も高いのです。
こういったフェチ系のお店で働くのであれば、その条件をしっかりと満たしてから応募をするようにしましょう。

身だしなみには気をつけるべきです。
これは一般的な就職活動と一緒ですね。
第一印象がよくなければ採用にも結びつきません。
風俗店が注目するのは、男性客が抱きたくなるとか、エロ心をくすぐる雰囲気を持っているのかどうかです。
雰囲気はファッションやヘアスタイル、メイクなどで全く違ってきますから、特に女性らしさを意識して身だしなみに注意をしましょう。

バストがウリならタイト目の上着を来て、ボタンを開け、わざと谷間を強調するようなファッションをしていくべきです。
特に高級店などの場合には、高級と謳っているため、スペシャルな女性を求めることが多いものです。
使える肩書きがあれば、それをアピールすべきですし、見た目にも気をつけるべきでしょう。
厳しいところでは体重―110といった体重制限があるところも多く、この場合であれば、150センチの身長であれば、40キロの体重以下でないと採用されないというところもあるのです。

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